Assurer les fonctions de correspondant Santé et sécurité au travail – référentiel OHSAS 18001 - Citae
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Notre offre formation

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Assurer les fonctions de correspondant Santé et sécurité au travail – référentiel OHSAS 18001

Temps 1 jour

Public concerné :
Chefs d'établissements / Gérants / Responsables d'exploitation Animateur / référent HSE / Correspondant Sécurité / Personne en charge de la prévention

Pré-requis :
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Objectif(s) de la formation

  • Expliquer le contenu du référentiel OHSAS 18001
  • Associer les exigences du référentiel OHSAS 18001
  • Mesurer la nécessité de la mise en place d’un Système de Management de la Santé
  • Appliquer cette notion comme outil à la sécurité au Travail (SMSST)

Cette formation est animée par un expert qualité

Enjeux du management de la santé et de la sécurité

  • Les principes de prévention et prescriptions réglementaires
  • Les responsabilités et délégations de pouvoirs
  • Les enjeux économiques et humains
  • Le point sur les référentiels sécurité

Décoder et analyser les exigences du référentiel

  • La réalisation d’un diagnostic des dangers, ses liens avec l’évaluation des risques professionnels
  • La politique santé-sécurité au travail et planifier les actions
  • La mise en œuvre, le suivi et le contrôler du système : audits, revues de direction et indicateurs
  • Quid de la certification par un tiers ?
  • Exercice : rapprocher les chapitres du référentiel aux actions concrètes à mener par l’entreprise

Utiliser l’OHSAS 18001 comme un outil méthodologique

  • L’amélioration continue de ses performances sécurité
  • S’adapter aux ressources : une planification étalée dans le temps
  • L’implication de chacun par une approche transversale globale à l’entreprise
  • La préparation à l’intégration des systèmes existants (qualité, environnement…)
  • Les évolutions entre les différentes versions du référentiel
  • Présentation illustrée de la démarche
  • Mode participatif et temps de questions/réponses
  • Alternance de phases théoriques et d’échange
  • Exercices d’application

Modalité d’évaluation  :

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices à réaliser et d’un QCM final